Setiap Detik adalah Kesempatan Kita


Tampilkan postingan dengan label Motivasi. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Motivasi. Tampilkan semua postingan

Mungkin Kita Bisa Termotivasi Setelah Membaca Artikel Satu Ini

Berani bermimpi, berarti harus berani berbuat. Sebenarnya bermimpi itu bukan suatu hal yang salah atau bersifat buruk, namun banyak orang yang hanya bermimpi tanpa berbuat. Mereka hanya bisa bermimpi dan bermimpi lagi, lalu dengan bangga merekapun membawa mimpi itu hingga ke liang kubur, tanpa pernah mewujudkannya dalam kehidupan yang nyata. Tragis memang, sedih memang, malang memang, serta keterlaluan memang.

Karakter manusia itu berbeda beda, namun jangan salah praduga, kalau karakter yang buruk itu dapat diubah oleh orang itu sendiri, dari pengalamannya atau dari kegagalannya, dari apa yang pernah dia ketahui sebelumnya. Sigodang Pos membagi karakter manusia itu dalam tiga jenis, diantaranya:


Ada orang yang memiliki mimpi selangit, namun karena tidak adanya keberanian untuk mengambil resiko, sehingga tidak pernah berbuat (Action) lalu Diapun menyerah pada keadaan. pada akhirnya Dia diam dan memulai bermimpi dan bermimpi lagi.


Ada orang yang ingin mewujudkan impiannya dengan berani memulai, namun karena suatu kegagalan, Dia menjadi takut untuk memulai lagi, kemudian memulai bermimpi dan bermimpi lagi.


Ada orang yang ingin mewujudkan impiannya. Ketika Dia ingin memulai ratusan bahkan ribuan kegagalan telah dia lewati, namun dia tidak pernah berhenti untuk berbuat. Kegagalan adalah kunci kesuksesan, itulah semboyan yang selalu dia pegang.


Kegagalan tersebut bukanlah kegagalan yang serupa yang diulang-ulang, karena hal yang demikian tidak menjadikan kegagalan sebagai kunci kesuksesan, tetapi malah membuat kita berhenti dan bosan. Jangan sekali-kali mengulang kegagalan yang sama, karena tanpa kita sadari, hal itu membuat kita bosan untuk berbuat mengenai hal-hal yang baru.


Dari ketiga karekter orang di atas, tentu kita tau Karakter orang yang terakhir adalah karakter yang harus kita ikuti, karena kesuksesan berawal dari pengorbanan baik dari segi finansial ataupun non-finansial.


Keberaniannya untuk berbuatlah yang menjadikan seseorang menuju kesuksesan. Kemampuan berprestasi sering juga disebut sebagai motivasi, orang yang berada pada karakter terakhir tadi menajadikan mimpinya sebagai pendorong agar tetap berbuat tanpa pernah berhenti.


Jika kita telah memiliki mimpi maka kita telah termotivasi untuk berbuat. Ketika kita berada pada ruang ini, tak lain dan tak bukan yang harus kita pikirkan adalah trik-trik khusus yang belum pernah dilakukan orang lain untuk memulai usaha anda, bagaimana orang lain bisa tertarik dengan apa yang anda tawarkan, bagaimana orang lain menjadikan produk yang anda tawarkan sebagai sesuatu yang harus dia beli, dia pakai atau yang paling dia sukai. Untuk itu galilah pikiran anda dari yang pernah anda ketahui melalui apa yang anda membaca atau anda dengarkan terutama yang anda alami, sehingga anda tidak pernah jatuh kedalam lobang yang sama beberapa kali.


Dalam hal ini, Anda bisa menjadikan seseorang yang sukses sebagai cermin. Bagaimana seseorang tersebut memulai usahanya hingga menjadi orang paling sukses dalam bidangnya.


Kunci yang paling terpenting sekarang adalah apakah anda berani untuk berbuat sekarang, detik ini, tanpa harus berlama-lama bermimpi lagi. Ayo saatnya bagi kita untuk beraksi, memulai tanpa pernah mengakhirinya, tapi terus melaju menuju kesuksesan. Dekatilah tantangan dan mulailah menghancurkan tantangan itu. Kuatkanlah keyakinan anda kalau suatu saat apa yang anda perbuat hari ini akan menghasilkan pada waktu mendatang. Ingatlah kita semua dilahirkan untuk menjadi pemenang, bukan pecundang.

Menghadapi Berbagai Kritikan dari Orang Lain

Pernahkah anda di kritik didepan publik atas sesuatu yang anda lakukan?

Kedewasaan berfikir menuntut anda untuk menghadapi kritik, bukan malah menghindarinya. anda harus selalu siap untuk menghadapi kritik demi mencari JALAN KELUAR bukan untuk mencari siapa yang BENAR dan siapa yang SALAH atau siapa yang PINTAR dan siapa yang BODOH. Dilihat dari sudut pandang psikologi, orang cenderung mengkritik orang lain karena beberapa hal, yaitu:

- Mereka ingin mendorong anda untuk lebih maju
- Mereka melihat sesuatu yang salah dari apa yang anda lakukan
- Mereka ingin menguji anda
- Mereka iri dengan kesuksesan anda
- Mereka ingin menjatuhkan anda
- Mereka ingin mencari perhatian orang lain untuk dianggap lebih pintar
dari anda
- Mereka tipe orang yang selalu mencari pertentangan

Nah lalu bagaimana caranya menanggapi kritik?

Pertama-tama, jangan langsung membela diri anda dan menganggap semua kritik itu salah. Dengarkan dulu kritiknya dan mengerti apa maksudnya.

Kedua, anda harus pandai-pandai meng-analisa mengapa anda dikritik sebelum anda menanggapi kritik tersebut. Jika anda yakin anda dikritik karena si pengkritik ingin mendorong anda untuk lebih maju, terima saja kritikan mereka. Karena pada dasarnya itu adalah saran yang anda butuhkan untuk terus berkembang. Jika anda yakin anda dikritik karena si-pengkritik melihat sesuatu yang salah dari apa yang anda lakukan, jujurlah pada diri anda sendiri...mungkin memang benar anda salah dan anda secara tidak sadar melakukannya. Akuilah kesalahan anda dan berterimakasihlah kepada mereka yang meng-kritik anda, Karena mereka telah menyadarkan anda akan kesalahan anda sendiri yang mungkin dapat berakibat fatal untuk anda...Jika anda yakin bahwa kritik mereka adalah kritik yang sebetulnya untuk menguji anda, Jawab saja kritikan mereka dengan jujur... Tentu integritas dan kemampuan anda akan terlihat jelas. Jika si peng-kritik puas dengan jawaban anda, maka diapun akan mengakui bahwa anda memang memiliki integritas dan kemampuan. Kalau kritik diatas dinamakan kritik yang membangun.

Dan ini dia yang dinamakan kritik yang menghancurkan:

- Mereka iri dengan kesuksesan anda
- Mereka ingin menjatuhkan anda
- Mereka ingin mencari perhatian orang lain untuk dianggap lebih pintar
dari anda
- Mereka tipe orang yang selalu mencari pertentangan

Untuk menghadapi orang seperti ini adalah dengan TIDAK MENGHADAPINYA. Bukan berarti anda menghindar, Tapi tidak terlalu mendengarkan semua kritikan kosong mereka...Tetaplah pada jalur anda dan lakukan semua rencana anda. Jangan takut akan reaksi buruk publik, karena publik juga sudah pasti MENGERTI kalau kritikan tersebut hanyalah kritikan kosong. Jangan biarkan emosi anda terpancing untuk mempermasalahkan kritik yang hanya membuang waktu percuma. Beri saja jawaban yang menurut anda wajar dan perlu. Kalau si-pengkritik tetap mencari-cari kesalahan anda, katakan saja anda tidak punya waktu untuk menanggapi kritikan yang tidak membangun. Jika mereka tetap mengkritik, abaikan saja mereka. Inilah saatnya menerapkan prinsip “silence is gold” atau “diam itu emas”

Setelah anda tahu kenapa orang cenderung mengkritik orang lain, anda juga perlu tau tentang lima tipe pengkritik, yaitu:

- pengkritik LANGSUNG
- pengkritik HALUS
- pengkritik PENUNJUK ARAH
- pengkritik TERENCANA
- dan pengkritik NGACO

Pengkritik LANGSUNG
Pengkritik ini biasanya langsung mengemukakan kritik mereka tanpa basa-basi tidak peduli anda suka atau tidak. Contoh: Saya tidak suka anda begini begitu karena hal ini dan itu! Ada baiknya anda menjawab kritikannya secara LANGSUNG juga. Karena tipe peng-kritik ini adalah orang-orang yang lebih suka keterbukaan dan sesuatu yang langsung.

PENGKRITIK HALUS
Pengkritik halus biasanya pintar berbasa-basi dan suka memuji anda. Tetapi dibalik pujiannya itu, dia selipkan kritik pedas.Contoh: Wah bagus juga posting artikel anda. Saya setuju dengan semua yang anda katakan, tapi bagian yang ini sepertinya begini dan begitu deh, yang ini menunjukan bahwa anda itu orang yang begini dan begitu. menurut saya itu sangat buruk! Anda sangatlah jahat karena hal itu. Tapi secara keseluruhan bagus kok posting artikel anda. Anda lihat betapa ber-basa-basinya si pengkritik? Dan betapa dia memuji-muji anda? Untuk menghadapi peng-kritik seperti ini anda justru BISA mendapatkan keuntungan. Bagaimana caranya? Anda jawab semua kritiknya dan meng-IYA-kan semua pujiannya. Contoh: Menjawab kritik anda, Jawaban saya adalah begini dan begitu.oh ya, dan Terimakasih juga atas pujian anda. Semua pujian yang anda katakan sangat benar sekali tentang saya dan saya hargai itu. Hmmm. Manis bukan?

Pengkritik PENUNJUK ARAH
Nah pengkritik yang satu ini sangatlah lucu, karena si pengkritik sebetulnya bukan ingin mengkritik, tapi menunjukan arah kearah pemikiran yang dia mau...Contoh: Saya tidak suka yang ini dan itu dan yang ini juga. SEHARUSNYA SEPERTI INI, itu, begini, begitu! Untuk menanggapi tipe pengkritik ini anda harus jeli... Apakah ARAH yang ditawarkan menguntungkan anda atau tidak? Jika bagus ambil, jika tidak, katakan saja anda tidak bisa mengikuti CARA si pengkritik karena anda dan si pengkritik mempunyai kriteria dan cara berfikir yang berbeda.

Pengkritik TERENCANA
Hati – hati dengan yang satu ini, si-pengkritik akan selalu setuju dengan semua perkataan anda sampai dia menemukan celah kelemahan anda yang akan dibuat menjadi sebuah kritik yang fatal dan mematikan untuk anda!

Pengkritik NGACO
Hahaha... kalau pengkritik ini akan mengkritik hal-hal yang sebetulnya tidak ada sangkut pautnya dengan apa yang anda lakukan alias ngaco. Biasanya si pengkritik cuma cari-cari perhatian orang atau ikut-ikutan pengkritik lain untuk mengkritik anda... Jadi abaikan saja mereka



Sumber: Artikel E-Book Ronald Franks

Self introspection

First: Try to understand yourself!An individual can improve his understanding of himself, the spectrum by identifying strengths and weaknesses in himself, so act Lovely strength development, and eliminating weaknesses. Individuals can be understood through the same problems faced in his career, did not accuse the other to create problems and difficulties, but see for yourself, perhaps to find the cause of this behavior Alchuklat. And self-understanding also requires that one knows the fact that the potential and talent, do not load Taqtha, but sets itself realistic goals that can be accessed.
Secondly, the way to think about yourself organized!Valtvkiralamniz One of the most important faced by the individual to change the position of the snake variety. Whatever brings together information from individuals, and anything that is read from a book, you will not benefit him in the face of all this, the snake, such as helping him to have a systematic way of thinking, which helped him to find out the cause of the problem to put the appropriate Alkhlol.
Third, deal with life and optimism Balastbashar!Optimism encourage individuals to move forward, and easier for him to fatigue, which he ABZ. People who want to succeed in his career to see this life to see all the smiles and happiness. And to receive unexpected good work, and do not close your eyes and heart to this wonderful aspect of life. When we look at life with optimism to succeed in overcoming the problem.
Fourth, people participate the feelings and emotionsParticipation is important and necessary, that in listening to the problems of others, and subscribe to them in the resolution, and also the joy Rham, and stored for Khoznhm, and to take care of people in different occasions, and always feel that you are with people and with people.
Fifth: Do not be arrogant or Mtaalaa
 
Some young people entering working life and they mistakenly believe that they have received all things, and they are above all criticism or guidance, they cover their ears all Oarashad advice, and arrogant people who are in the habit hated by others, some friends, but simple S_khas Aataaly on others, so that the habits of those who loved him.
Sixth: the failure of Attias and took him to a way of lifeLife is full of penetrating through the process, and said to succeed S_khas great success in life without having to face the failure of a few times in his life, but he struggled and struggled and managed to emerge victorious from battle, and make your way to success and glory.Wherever you find a failure in life you learn the cause, if you find the distance between you and the lessons of failure in the future.
Seventh: Mark Day of login process of life long learning, initially difficult.Valtalm in school and in class Tmamaan learn something different from life. Important to consider the process of learning-related, came through reading and continuous viewing, and Alhabrh acquisition does not come only through friction, including years of service and attitude Habrat. In accordance with the position of what life Axpk Alhabrh.
Eighth: Be Af tongue a few wordsA good word is charity, and have the right words to do magic on people. Words, such as: "Please!" Or "Osman" If you start with a special request to be a very positive impact on Haadh of the request, you must also learn to listen and listen to both what is said to benefit from it.Nine: Do not expect a direct punishment for all the work you do!Some people Aigmon work except in the prize money now and wait for them. It is willing to predict his colleagues and his boss walked in the performance of his work to its full potential, without Antzerjza no thanks. Does a good job and helping people and facilitated their affairs.
Tenth: I know that different peopleI know that the individual differences between people. You will not find among the many who deal with those two exactly the same in all respects. People are different in shape and Olonhm, interests, and personality. And therefore must be taken into account when dealing with others, or Ttof can find people all have the same treatment, do not expect it to behave and act in one position each. There is no doubt that your understanding of these differences will make you both to deal with them with the advantages and disadvantages. Vkifma many people do.Finally, if you want for yourself is really successful in life, then these commands Alashron crowned with good behavior: sincerity, and honesty, and loyalty, and piety.

RIEF HAM NOTES Copyright © 2011-2012